Educación presencial | Educación en línea | Educación basada en la Web 2.0 | |
Accesibilidad | La asistencia frecuente puede verse afectada por la poca flexibilidad en cuanto a horarios y espacios | No sólo facilita el acceso a nivel local gracias a una mayor flexibilidad horaria, sino que también permite superar barreras de espacio. | Esta modalidad es más difícil de implementar puesto que requiere, por un lado, una participación activa de todos los agentes y, por el otro, tecnologías más potentes. |
Comunicación | El método tradicional permite una interacción cara a cara entre el alumno y el instructor. | Algunas personas no se sienten cómodas con la interacción virtual permanente. | Las variadas herramientas colaborativas promueven la interacción uno a uno y también la grupal. |
Enfoque | En su mayoría, los cursos tradicionales se centran en el docente. | La enseñanza se centra en los estudiantes. | La enseñanza se centra en el aprendizaje entre pares. |
Seguimiento | El docente en persona es quien monitorea el progreso de los estudiantes. | Automatización de los sistemas de seguimiento y control de los estudiantes. | Si la interacción entre estudiante y tutor/pares no es efectiva, el estudiante puede sentirse aislado. |
Docente | El docente siempre está disponible en persona para responder preguntas. Pero, generalmente, adopta el rol de “conocedor” indiscutible. | El docente-tutor adopta el rol de facilitador, interviene para guiar al alumno en su proceso de aprendizaje. | El entorno virtual hace que los tutores sean más flexibles y las herramientas colaborativas facilitan la comunicación escrita y también a través de medios audiovisuales. |
Desarrollo de destrezas | Se adquieren las destrezas básicas para la inserción laboral, la interacción con pares, etc. | Las actividades que se proponen generalmente en este tipo de cursos son simulaciones del mundo real que preparan mejor a los estudiantes para el análisis y resolución de problemas. | La capacidad de investigación y el uso de herramientas tecnológicas que demanda la participación en la Web 2.0 son críticas para el desarrollo profesional. |
Participación | La participación de los estudiantes es, muchas veces, desigual. Algunos participan demasiado, y esto puede inhibir a los estudiantes más tímidos. | El tipo de comunicación es más equitativo y menos intimidante, lo cual redunda en una mayor participación. Por otra parte, la asistencia a la clase sólo se hace evidente cuando el estudiante participa. | La incorporación de redes sociales, el mayor uso de herramientas comunicativas, la interacción con estudiantes de todo el mundo, promueven la participación individual y la interacción entre estudiantes. |
Costo | Al costo del curso deben sumarse costos secundarios como, por ejemplo, el transporte. | Menos costosa. | El costo de este tipo de formación depende del tipo de tecnología que se implemente. Pero, al analizar la relación costo-beneficio, la inversión vale la pena. |
Material | Los cursos tradicionales, generalmente, se valen de fotocopias y toma de apuntes | Existe una gran variedad de materiales disponibles en línea. | Los materiales pueden crearse, manipularse, actualizarse y mejorarse, constantemente como, por ejemplo, las Wikis. |
Actualización | Muchas veces, en los cursos presenciales, encontramos la misma bibliografía y material de referencia año tras año. | Plataformas como Moodle, a través del estándar SCORM, permiten actualizar y reutilizar recursos fácilmente. | Nuevos conceptos y hallazgos pueden ser incorporados fácil y rápidamente. |
La educación presencial permite una interacción más “cercana”, por así decirlo, entre el instructor y lo alumnos; pero, condiciona la participación de algunos estudiantes, y no ofrece una flexibilidad de horarios ni una actualización de contenidos de la misma manera que las modalidades que emplean la tecnología e-learning. Estas últimas se caracterizan por ser propuestas centradas en el alumno que promueve la interacción y la colaboración con el tutor y entre pares, a través de una amplia gama de recursos que pueden crearse, manipularse, actualizarse y mejorarse de acuerdo con las necesidades específicas de formación.

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